--2021年哈創(chuàng)投集團(tuán)市場化選聘工作報(bào)道
為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，創(chuàng)投集團(tuán)堅(jiān)持公開、公平、公正原則開展市場化選聘人才，為創(chuàng)投集團(tuán)十四五階段“開新局、謀新篇”提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。
本次招聘以線上線下相結(jié)合、社會(huì)招聘與校園招聘并行的方式，是開展人才引進(jìn)工作的新嘗試，一是為了使雙方交流更加快捷有效，二是為了加大招聘信息發(fā)布廣度。面試內(nèi)容包括自我介紹、半開放式問答、抽簽答題三個(gè)部分，多維度的考察了應(yīng)聘者工作業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、人際關(guān)系處理等能力。以內(nèi)部考官加外部考官綜合評(píng)分的形式，確保面試公平、公正切實(shí)增加了面試工作的透明度，做到高效合規(guī)。
開展市場化選聘，是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的第一步，未來，創(chuàng)投集團(tuán)將采取一系列措施，不斷夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)人力資源良性循環(huán)，激發(fā)和提高了國企創(chuàng)新力和競爭力，為創(chuàng)投集團(tuán)大發(fā)展、快發(fā)展匹配必要人力資源保障。
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